Es tummeln sich mehr als 105 gesetzliche Krankenkasse auf dem Markt und somit haben gesetzlich Versicherte es sehr schwer die richtige Entscheidung zu treffen. In der Regel sind die Leistungen in der gesetzlichen Krankenkasse alle gleich, aber ein paar Unterschiede gibt es dennoch:

• im Bereich Service
• in den freiwilligen Zusatzleistungen
• in der Beitragshöhe

Die gesetzliche Krankenkasse zu wechseln wird unter diesen Gesichtspunkten sehr attraktiv.

Abzocke im Namen des Pflegedienstes und der Krankenkasse

Veröffentlicht: 5. Oktober 2017

Pflegebedürftige aufgepasst: Falsche Kassenmitarbeiter zocken ahnungslose Pflegebedürftige skrupellos ab. Dafür geben Sie sich als Mitarbeiter des MDK (Medizi­nische Dienst der Kranken­versicherung) oder des Pflegedienstes aus und beraten über Änderungen bei den Pflegeleistungen. Anschließend kassieren Sie

0 Kommentare

Die Bindungsfristen sind kurz

Grundsätzlich war es bisher so, dass Sie sich für eine Dauer von 18 Monaten an eine gesetzliche Krankenkasse binden müssen, so dass erst nach Ablauf dieser Zeit ein regulärer Wechsel möglich ist.

Ab dem Jahr 2021 hat sich in der Hinsicht ein bisschen was getan, denn nun können Sie die gesetzliche Krankenkasse auch schon nach 12 Monaten wechseln. Es kann aber auch Ausnahmen geben, nämlich, wenn Sie einen bestimmten Wahltarif haben, dann kommt es zu abweichenden Bindungsfristen.

Zusammen mit der Mitgliedschaft in der neuen Krankenkasse beginnt die neue Bindungsfrist und das bedeutet, wenn Sie die Mitgliedschaft am 1. April 2021 beginnt, dann ist die Bindungsfrist am 31. März 2021 erfüllt.

Verstoß gegen Datenschutz: AOK muss 1,2 Millionen Euro Bußgeld bezahlen

Veröffentlicht: 1. Juli 2020

Die AOK Baden-Württemberg hat gegen den Datenschutz verstoßen und unerlaubt Werbung versendet. Deshalb wird ein erhebliches Bußgeld für die gesetzliche Krankenkasse fällig. Im Video erfahren Sie, was passiert ist. Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) war kurz nach

0 Kommentare

Krankenkassenwahlrecht bei einem Jobwechsel

Bei einem Arbeitgeberwechsel gelten die Bindungsfristen nicht mehr, denn wenn Sie als Arbeitgeber eine neue versicherungspflichtige Beschäftigung antreten, dann können Sie auch eine neue Krankenkasse aussuchen. 

Wichtig ist, dass Sie als Pflichtversicherer einen Wechsel nur bis höchstens 14 Tage nach Beginn der Beschäftigung ohne Einhaltung der Bindungsfrist vornehmen können. Sind Sie hingegen gesetzlich Krankenversicherung, dann können Sie den Wechsel innerhalb der folgenden drei Monate durchführen. Diese Frist startet ab dem ersten Tag des neuen Beschäftigungsverhältnisses.

Eine solche Möglichkeit haben Sie nicht nur, wenn Sie von einer gesetzlichen Versicherung zu einer anderen gesetzlichen Versicherung wechseln, sondern auch wenn Sie am Jahresende die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten und sich somit freiwillig gesetzlich versichern müssen.

Wichtig:

Sie haben zudem ein Kassenwahlrecht ohne, dass Sie die Bindungspflicht einhalten müssen, wenn die freiwillige Mitgliedschaft endet und Sie durch das Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze wieder in die Pflichtversicherung rutschen. Zudem gilt das Kassenwahlrecht, wenn Sie nach Arbeitslosigkeit wieder eine Beschäftigung aufnehmen.

Sie haben das Recht die Krankenkasse unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum Monatsende zu wechseln, wenn es zu einer Beitragserhöhung kommt oder ein Zusatzbetrag verlangt wird. Dann fällt die Kündigungsfrist von zwei Monaten weg.

Brief von der Bundesstelle für Seuchenschutz – so reagieren Sie richtig

Veröffentlicht: 22. Mai 2020

Haben Sie auch Post von der Bundesstelle für Seuchenschutz bekommen, in der es um einen COVID-19 Test geht? Aus dem Schreiben geht hervor, dass Sie zu einer Risikogruppe gehören und von Amtswegen zum Test verpflichtet

0 Kommentare

Der Krankenkassenwechsel

Der Krankenkassenwechsel hat sich seit dem 1. Januar 2021 sehr vereinfacht, denn bisher mussten Sie eine Kündigungserklärung zur Krankenkasse senden und diese Aufgabe fällt nun komplett weg. 

Heute stellen Sie einfach einen Neuaufnahmeantrag bei der neuen Krankenkasse, wenn Sie einen Wechsel vollziehen möchten. Die ausgesuchte Krankenkasse kümmert sich dann um alle weiteren Formalitäten und setzt sich mit der alten Krankenkasse auseinander. Zudem erhält die alte Krankenkasse die Information zum Wechsel von der neuen Krankenkasse.

Grundsätzlich erhält die neue Krankenkasse von der alten Krankenkasse unverzüglich eine Bestätigung, aber es ist auch eine Meldung innerhalb von zwei Wochen möglich. In der Regel kann es bis zu zwei Wochen dauern, bis es zu einem elektronischen Ende der Mitgliedschaft kommt. Bei einer durchgängigen Beschäftigung gilt auch weiterhin die Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende.

Von der alten Krankenkasse erhalten Sie keine Kündigungsbestätigung mehr, sondern Sie bekommen nur eine Information von der neuen Krankenkasse, dass der Krankenkassenwechsel vollzogen ist.

Wichtig:

Sie müssen den Arbeitgeber über den Krankenkassenwechsel informieren und das ist formlos möglich. Der Arbeitgeber muss Sie dann mit dem Arbeitgeber-Meldeverfahren bei der neuen Krankenkasse anmelden und dann bekommt er eine elektronische Mitgliedsbescheinigung. Es gibt keine Papierbescheinigungen mehr.

Kein eigenes Krankenkassenwahlrecht haben Familienangehörige, denn Sie sind in der Krankenkasse des Familienmitglieds versichert und müssen sich nach der Entscheidung des versicherten Mitglieds richten. In der Regel handelt es sich dabei um den Ehepartner, einen gleichgeschlechtlichen Lebenspartner oder ein Elternteil.

Krankschreibung: Erneut Änderungen – Arztbesuch wieder notwendig (Video)

Veröffentlicht: 21. April 2020

In den letzten Wochen konnten Sie bei leichten Atemwegserkrankungen oder einer Erkältung ganz problemlos via Telefon einen Krankenschein anfordern. Ein Arztbesuch war nicht notwendig. Das ändert sich ab 20.04.2020 wieder. Jetzt sollen wieder alle Erkrankten

0 Kommentare

Der Krankenkassenwechsel in der Übergangszeit

Die Übergangszeit liegt zwischen dem 1. Januar und dem 31. März 2021 und in dieser Zeit kommt es oft zu Schwierigkeiten aufgrund der Umstellung.

Das elektronische Meldeverfahren kommt wegen der Einhaltung der Kündigungsfrist von zwei Monaten bei einem Wechsel von einer Krankenkasse zu einer neuen Krankenkasse, aber bei einem unverändertem Versicherungsverhältnis nicht zum Einsatz, wenn ein Wechsel zwischen dem 1. Januar und dem 31. März angestrebt wird.

Hierbei handelt es sich um eine sogenannte Übergangszeit und für diese Zeit gilt, dass die alte Krankenkasse der neuen Krankenkasse eine Kündigungsbestätigung zuschicken muss. Die neue Krankenkasse erstellt dann eine Mitgliedsbescheinigung und diese eignet sich zu Meldung bei den verpflichteten Stellen. Der Arbeitgeber braucht diese Meldung als Beispiel. Die Stelle, also der Arbeitgeber, ist zur Meldung verpflichtet und muss die Abmeldung bei der alten Krankenkasse in die Wege leiten und die Anmeldung der neuen Krankenkasse. Die neue Krankenkasse sendet eine elektronische Mitgliedsbescheinigung.

Wichtig:

Ab dem 1. Januar 2021 müssen Sie bei Ihrer Krankenkasse nur noch eigenständig kündigen, wenn Sie das System der gesetzlichen Krankenkassen komplett verlassen und das ist bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung der Fall. Auch bei einem Umzug ins Ausland kommt diese Verpflichtung zum Tragen.

Schutz durch Cyberpolicen oder Cyberversicherungen – Was ist besser?

Veröffentlicht: 3. Mai 2019

Im Internet lauern einige Gefahren, die Sie mit der passenden Versicherung absichern können. Es handelt sich um sogenannte Cyberversicherungen. Sind diese Bestandteil von anderen Versicherungen werden diese oft als Cyberpolicen bezeichnet. Doch was taugen die

0 Kommentare

Die verschiedenen Krankenkassen

Es gibt verschiedene Krankenkassen und Sie können zwischen

• Ortskrankenkassen
• Ersatzkrankenkassen
• Betriebskrankenkassen
• Innungskrankenkassen
• Knappschaft

wählen. Allerdings können Sie in die Innungskrankenkassen nur aufgenommen werden, wenn Sie sich verpflichten jeden Versicherten aufzunehmen, denn das steht in der Satzung. Die Krankenkassen dürfen Ihnen die gesetzliche Mitgliedschaft nicht verweigern, wenn es keine regionalen oder beruflichen Einschränkungen gibt.

Das Thema der Wahltarife

Sie können bei den Krankenkassen zwischen den einzelnen Wahltarifen wählen, so dass es zu einem Selbstbehalt oder einer Beitragsrückerstattung kommen kann. 

Allerdings sollten Sie beachten, dass Sie sich an die Krankenkasse bis zu drei Jahre binden, wenn Sie sich für einen freiwilligen Wahltarif entscheiden. Außerdem verlieren Sie das Sonderkündigungsrecht, wenn Sie sich für den Wahltarif „Krankengeld“ entscheiden.

Wie hoch ist die neue Grundrente und wer bekommt sie? – Fragen und Antworten zu dem Thema Grundrente

Veröffentlicht: 10. Dezember 2020

Jetzt ist sie beschlossen. Die Rede ist von der Grundrente ab 2021. Die Bundesregierung hat die Weichen für das zusätzliche Geld der Rentner gestellt. Doch wer hat Anspruch auf die Grundrente und wie hoch ist

27 comments

Die Leistungen

Von den Krankenkassen müssen etwa 95% der Leistungen übernommen werden und dazu gehören medizinisch begründete Arztbesuche und Krankenhausaufenthalte.

Zur Übernahme der Kosten ist die Krankenkasse gesetzlich verpflichtet, aber bei Service und Zusatzleistungen kommt es zu großen Unterschieden zwischen den einzelnen Krankenkassen.

Bevor Sie sich für den Wechsel in eine andere Krankenkasse entscheiden, sollten Sie sich die Angebote der einzelnen Krankenkassen genau anschauen und nach den Bedürfnissen und Wünschen schauen. Achten Sie zudem auf die Zusatzleistungen, die von den Krankenkassen angeboten werden.

Vorsicht Fake: Falsche Mitarbeiter vom Gesundheitsamt machen Corona-Test für Bares

Veröffentlicht: 31. März 2020

Fast täglich entdecken wir neue Betrugsmaschen, vor denen wir Sie direkt warnen. Aktuell bekommen Verbraucher Anrufe von einem Mitarbeiter des Gesundheitsamtes. Teilweise klingeln die Betrüger auch direkt an der Wohnungstür. Und dann wird mit einem

0 Kommentare

Fragen & Antworten

FAQs zum Thema Krankenversicherungswechsel

5. Wie sinnvoll ist ein Krankenkassenwechsel?

In der heutigen Zeit sind die Leistungen der einzelnen Krankenkassen beinah identisch, denn Sie übernehmen 95% aller Kosten. Aber es gibt auch Unterschiede beim Service oder den Zusatzleistungen. Es kommt also auf die eigenen Bedürfnisse an, ob ein Krankenkassenwechsel wirklich sinnvoll ist.

Seriöse Versandapotheken erkennen – so geht`s

Veröffentlicht: 27. September 2019

In der Apotheke erhalten Sie nicht nur Arznei, die Ihnen Ihr Arzt verschrieben hat. Pflegeprodukte, Hygieneartikel oder rezeptfreie Medikamente finden Sie hier auch im Sortiment. Immer mehr Verbraucher vertrauen beim Einkauf dieser Produkte den Onlineapotheken.

0 Kommentare

Fazit

Heute ist ein Krankenkassenwechsel ohne große Umstände möglich. Sie entscheiden sich einfach für eine neue Krankenkasse und melden sich bei dieser an. Die neue Krankenversicherung übernimmt nun alle weiteren Vorgänge und informiert Sie nur über die einzelnen Schritte. Einfach, schnell und ohne Mühe für Sie.

Der Beitrag Gesetzliche Krankenversicherung: Schneller Wechsel möglich und ohne Aufwand für den gesetzlich Versicherten erschien zuerst auf Verbraucherschutz.com.

Warum eine Mitgliedschaft?

Über Xing können Sie Ihre Geschäftskontakte pflegen, aber auch neue finden.

Generell können Sie bei der Xing AG eine kostenlose Mitgliedschaft abschließen. Möchten Sie aber erweiterte Leistungen, so kostet dies Geld und Sie brauchen die kostenpflichtige Mitgliedschaft. Dadurch können Sie sehen, wer Ihr Profil besucht hat, Sie können Ihre Suche ausweiten und haben eine günstigere Platzierung bei der Mitgliedersuche.

Betrug über XING: Bank-Manager suchen Erben

Veröffentlicht: 8. Februar 2020

Mit gestohlenen Identitäten suchen Kriminelle über das Businessnetzwerk XING offenbar neue Opfer. Neu ist nur die Art der Kontaktaufnahme und die kriminelle Energie. Die Masche ist dagegen uralt und wird über das Medium E-Mail seit Jahren

43 comments

Kündigung ohne Kundenbestätigung

Bisher hatten Mitglieder die Möglichkeit, Ihre kostenpflichtige Premium Mitgliedschaft bei Xing auch online zu kündigen.

Jedoch erhielten die Mitglieder nach Eingang der Kündigung eine E-Mail, die einen Button enthielt. Erst wenn dieser bestätigt wurde, war die Kündigung auch erfolgreich abgeschlossen. Falls das Mitglied diesen Button in der E-Mail nicht betätigte, wurde die Kündigung von Xing auch nicht anerkannt und die Kosten für die Premium Mitgliedschaft weiterhin in Rechnung gestellt.

Dies fand die Verbraucherzentrale NRW jedoch sehr irreführend, weshalb sie die Xing AG dafür abmahnte und das mit Erfolg. Das Unternehmen hat sich nach dem Gerichtsurteil verpflichtet, die Kündigungsbestätigung nicht mehr von den Kunden anzufordern.

Die Umstellung erfolgte

Im Anschluss an die Abmahnung wurde der Kündigungsprozess von Xing umgestellt.

Jetzt ist es nicht mehr möglich, die Premium Mitgliedschaft in der alt gewohnten Form durchzuführen. Wohingegen die Kündigung nun aber wesentlich langwieriger ist. Der Kündigungsprozess wurde am 2.4.2019 getestet und lief so ab:

Das Mitglied wird bei der Online Kündigung durch mehrere Prozesse geleitet. Es ist notwendig, einen Kündigungsgrund zu nennen und zusätzlich werden dem Mitglied nochmals alle Premium Vorteile gezeigt. Bei dem ganzen Prozess erklärt der Kunde jedoch nicht seine Kündigung. Indes bekommt er im Anschluss eine Identifikations-E-Mail. Diese Mail ist dann die eigentliche Kündigung, denn dort muss das Mitglied einen Link anklicken. Sofern er das macht, wird er erst dann zu dem Punkt „Kündigung erklären“ geleitet und kann diesen nun anklicken, um seine Kündigung zu bestätigen.

Xing: Zugangsdaten im Internet aufgetaucht – Datendiebstahl

Veröffentlicht: 29. Juli 2020

Haben Sie auch eine E-Mail von dem Business-Netzwerk Xing bekommen, nach der Sie Ihr Passwort ändern sollen? Im Internet sind scheinbar Zugangsdaten von Xing-Nutzern aufgetaucht. Diese können auf unterschiedliche Weise missbraucht werden. Xing hat sofort

0 Kommentare

Schriftlich kündigen

Bevor Sie wertvolle Zeit für den Kündigungsprozess verschwenden, schreiben Sie lieber eine Mail, einen Brief oder ein Fax und zeigen Sie dort an, dass Sie kündigen möchten.

Für die richtigen Formulierungen gibt es auch kostenlose Musterbriefe. Unbedingt sollten Sie bei der Kündigung Ihre Kontaktdaten, Ihre Kundennummer und die Vertragsnummer angeben. So kann das Unternehmen die Kündigung leichter zuordnen. Ferner sind Sie nicht dazu verpflichtet, einen Brief zu schicken. Ein Fax oder eine E-Mail sind ausreichend. Obgleich Sie bei der Kündigung per Mail unbedingt eine Lesebestätigung anfordern sollten. Heben Sie bei einem Fax die Sendebestätigung auf. Anstatt dessen können Sie aber auch einen Brief schicken und das im Idealfall als Einschreiben, damit Sie immer einen Nachweis der Kündigungsübertragung haben.

Xing Profilbild verbergen – keine Chance für Betrüger

Veröffentlicht: 11. Oktober 2016

Ihr Foto könnte in Spam-Nachrichten auftauchen, wenn Sie Ihr Profilbild bei Xing nicht verbergen. Kriminelle kopieren offensichtlich Fotos und verwenden diese in fingierten Bewerbungen. Wir erklären in diesem Artikel, was hinter dem Profilbild-Klau steckt und wie Sie

0 Kommentare

Fragen & Antworten

FAQs zum Thema Xing-Mitgliedschaft: Achtung bei Online-Kündigung – das sollten Sie wissen

5. Gibt es eine Kündigungsfrist?

Erkundigen Sie sich bei Xing direkt, welche Kündigungsfristen für Ihren Vertrag gelten.

Verbraucherzentrale: kostengünstige Hilfe bei Rechtsfragen und Problemen

Veröffentlicht: 13. Februar 2020

Gerade im Internet treten immer wieder Probleme mit Anbietern auf, die eine individuelle Beratung erfordern. Oft geht diese Beratung über das reine Zuhören oder einen Tipp hinaus. Vielmehr geht es um eine Rechtsberatung und die

21 comments

Fazit

Die Mitgliedschaft bei Xing mag zwar praktisch sein, ist für Sie aber vielleicht nicht mehr notwendig. Leider ist das Kündigen nicht so einfach, weshalb Sie anstatt der Online Kündigung lieber die Variante Brief, Fax oder Mail nutzen sollten.

Der Beitrag Xing-Mitgliedschaft: Achtung bei Online-Kündigung – das sollten Sie wissen erschien zuerst auf Verbraucherschutz.com.